Antes de assinar nada
Rescisão, acordo e pedido de demissão conferidos antes de você pôr o nome no papel.
Direito do trabalho · Divinópolis
O salário estáatrasado?
Marcela de Sá atende em Divinópolis, quem foi demitido sem receber o que devia, trabalhou sem carteira assinada, fez hora extra sem pagamento ou adoeceu por causa do trabalho.
5,0
41 avaliações no Google
Marcela de SáAdvogada
A prova está no dia a dia
Contracheque, ponto, conversa de WhatsApp e colega de serviço valem como prova.
O prazo é de dois anos
Quem saiu do emprego tem até dois anos para levar o caso à Justiça do Trabalho.
Sobre a Dra.
Os seus direitos, em ordem.
A conversa começa pelos documentos do emprego: carteira, contracheques, termo de rescisão e mensagens, para ver o que a lei garante no caso.
O primeiro contato pode ser pelo WhatsApp: você conta o que aconteceu e ela diz o que separar e qual é o próximo passo. São 41 avaliações públicas no Google, com média 5,0.
Áreas de atuação
Onde a advogada atua
As situações que mais chegam até ela.
Saí e não recebi
Aviso, férias, 13º e saldo de salário que não caíram depois do desligamento.
Falar sobre o temaTrabalhei sem registro
Meses ou anos sem carteira assinada, ou registro por um valor menor do que o que você recebia.
Falar sobre o temaHora extra não paga
Você entra antes, sai depois e não tira o intervalo, e nada disso aparece no contracheque.
Falar sobre o temaAdoeci no serviço
Afastamento, acidente de trabalho, alta do INSS e a volta ao emprego depois dela.
Falar sobre o temaPassei por humilhação
Assédio moral, cobrança com xingamento e exposição diante dos colegas.
Falar sobre o temaNão sabe qual é o seu caso?
Conte o que aconteceu pelo WhatsApp e entenda em qual área a sua situação se encaixa.
Explicar meu caso
Prazos importam
Alguns direitos têm prazo
Conhecer os prazos gerais da lei ajuda a se organizar com calma.
-
2 anos
para entrar com a ação trabalhista
Contados do fim do contrato. Na ação, é possível cobrar o que ficou para trás nos últimos 5 anos.
CF, art. 7º, XXIX; CLT, art. 11 -
10 dias
para a empresa pagar a rescisão
Contados do fim do contrato, para pagar as verbas rescisórias e entregar os documentos da saída.
CLT, art. 477, §6º -
30 a 90 dias
de aviso prévio
São 30 dias, mais 3 por ano trabalhado na mesma empresa, até o limite de 90.
Lei 12.506/2011, art. 1º -
5 meses
de estabilidade após o parto
A gestante não pode ser dispensada sem justa causa desde a confirmação da gravidez até 5 meses depois do parto.
ADCT, art. 10, II, b
Cada caso tem particularidades. Fale com a advogada para saber o prazo do seu.
Atendimento
Como funciona o atendimento
- 01
Você conta a rotina do serviço
Horário, função, quanto recebia, como era o dia a dia e como o contrato terminou.
- 02
A conta do que ficou em aberto
Leitura da carteira, do contracheque e do ponto para ver o que não foi pago.
- 03
Acordo ou reclamação
Nem todo caso vira processo; quando vira, cada audiência é explicada antes de acontecer.
Avaliações
O que dizem os clientes
5,0
Média de 41 avaliações no GoogleVer no Google
Maria Gabriela
“Excelente profissional! Muito atenciosa, competente e dedicada. Explica tudo com muita clareza, sempre disponível para tirar dúvidas. Recomendo de olhos fechados para quem procura uma advogada comprometida e eficiente.”
Thamara Alana
“Profissional competente, centrada, responsável e eficiente. Recomendo. Ótima profissional.”
Ademir José da Silva
“Excelente profissional , muito atenciosa, competente e educada super indico”
andre justino
“Excelente profissional, meu ajudou muito no processo na área de família.”
Paulo Faria
“Excelente profissional! Recomendo. Deu toda acessoria que precisei.”
Emerson Oliveira
“Excelente profissional, dedicada, conhecedora e compromissada.”
Robson Santos
“Fui muito bem assistido. Uma profissional diferenciada.”
Marcos Vinicius
“Excelente profissional. Muito competente e atenciosa.”
Breno Lares
“Profissional extremamente atenciosa e preparada!”
Mario Nunes
“Exelente profissional de um caráter espetacular”
Thiago Ribeiro Alves
“Excelente profissional, recomendo demais!!!”
Viviane Santos
“TOP demais o profissionalismo da Marcel!!!!”
walison henrique
“Excelente profissional, muito dedicada.”
Alvaro Soares
“Atenção e profissionalismo impecáveis!”
bruno lopes
“Excelente profissional, recomendo!!!”
FIRMINO SOARES
“Execelente profissional! Recomendo”
Acauã Tupinambás
“Recomendo, excelente profissional.”
Antonio Enes
“Eficiência e prestatividade”
Ronaldo Parreira
“Excelente profissional!!!”
Angelica Thais
“Excelente profissional.”
Andre Toledo
“Excelente profissional.”
Alisson Sá
“Excelente Profissional!”
Miguel Gonçalves
“Excelente profissional”
Wandeir Ferreira
“Profissional excelente”
Guilherme Rodrigues
LUCAS BRENNER
Trechos de avaliações públicas de clientes no Google.
Posso reclamar sem ter saído da empresa?
Pode. A ação não depende do desligamento, embora muita gente prefira esperar a saída para entrar com o pedido.
Quanto tempo tenho para entrar com a ação?
Até dois anos depois do fim do contrato. Nesse processo, discutem-se os últimos cinco anos trabalhados.
Trabalhei sem carteira assinada. Não tenho o que fazer?
Tem. Conversas, testemunhas, fardamento, escala de trabalho e comprovantes de pagamento ajudam a demonstrar o vínculo.
Fale com a advogada
Conte o que aconteceu.
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